适合北京超前房地产开发有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”发展趋势

  • 在线课
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  业务循环中内控管理

  • 在线课
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  绩效管理

  • 在线课
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  透过结构看项目管理

  • 在线课

• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 条件格式高级操作技巧
• 市场营销：长期的营销战略
• 1.正确理解和认识财务BP
• 市场营销：产品决策
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 产品设计
• 1.战略成本管理与供应链
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 9.风险导向内控体系的构建
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 模块三：项目计划过程
• 坚定自信
• 推进落地
• 缓存服务
• “客”篇——服务营销落地系统
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%