适合上海棉趣健康科技有限公司的企业培训课程

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  4S店服务经理实战课程

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  训练营-《引导触动》2024版
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  九型人格与销售

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• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• Spark Streaming核心概念与编程
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 市场营销：长期的营销战略
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 团队管理
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• S04 数据统计出错找原因
• 发刊词
• 迭代
• 高效培训的实战方法
• 结构化战略思维
• 预处理
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 情绪管理和冲突管理
• ASAM OpenX系列标准体系介绍

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%