适合联辉泰塑胶制品（深圳）有限公司的企业培训课程

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  银行新精英计划

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  复盘——销售快速成长的爆破点

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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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• 发展趋势篇
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 发刊词
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 先导篇
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• AI工具应用
• 优质服务背后的协作密码
• PPT自定义图形
• 业务分析
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 团队管理
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 短拜访实施
• 跨部门协作

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%