适合瑞金市金宏大酒店有限公司的企业培训课程

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  业务型新财务经理人

  • 在线课
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  商场形象致胜之道法术器势

  • 在线课
• 

  财务敏锐

  • 在线课
• 

  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课

• 笔记视觉化
• 第一章
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 3.51条讲解财务部分
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 模块五：解决问题
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 个人效能
• 触动期Kickoff
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 精益六西格玛-发刊词
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 深度神经网络概览
• 第四关
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 效益管理

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%