适合四川省济安安全技术有限公司的企业培训课程

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  精益制造企业如何管理原材料

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 工具对比篇
• 5.内部控制评价与改善
• 架构设计篇
• 绩效评价
• 日常管理机制
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 企业业务循环类型介绍
• 绩效评价
• 发刊词
• S00 职场汇报应该这样做！
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 第八章 模板设计与母版篇
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 模块二： 变革实施策略
• 第二章 外部资源整合
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 第二章：项目驱动力

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%