适合郑州银融房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  网络信息安全管理合规与实践落地

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  内部客户沟通系列

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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• PPT-01 PPT篇课前导读
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 项目管理基础
• 顾客的情感和逻辑
• 坚定自信
• 导入：管理的常识
• 团队评议：团队远航平衡器
• 什么是真正科学的预防医学
• 创建购买构想
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 直播认知篇
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 协同意识
• 发刊词
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 效益提升篇
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 打牢基础：核心会计学原理
• 企业管理：主导作用

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%