适合上海迎国餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课
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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

  • 在线课
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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课
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  职场随身学系列

  • 在线课

• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 3.年度目标确定
• 团队管理
• 课程内容与讲师介绍
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 发刊词
• 第一关
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 发刊词
• 口头表达技巧
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 数学计算函数的运用
• 项目管理基础
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 架构设计篇
• 情绪管理
• MS002
• JMeter性能测试项目实战

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%