适合古蔺县灵通宾馆的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 5S管理
- 人情账户:让别人心甘情愿支持你
- 人在职场漂,如何不挨“刀”
- 先锋领导力建议——中级篇
- 数据库服务
- 模块二、打通安全管理最后一公里
- 1.收入确认和计量的五步法
- 团队评议:团队远航平衡器
- 获取好感度
- 用户留存运营攻略
- 终端营运与工商合作需求解析
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 促动营销成功:理财客户关系管理
- 企业管理:人员配置(雇佣前活动)
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
- 轮胎振动
- 第五章 与业务匹配的资源规划
- 6.常见误区及注意事项
- 缓存服务
适合古蔺县灵通宾馆的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合古蔺县灵通宾馆的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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