适合上海鸿祖网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Flink高级进阶之路
- 第3章 电商项目业务分析(梳理清楚业务再动手)
- 第8章 Hadoop集成Spring的使用
- 第十章
- 排版要素基本功:美化文字,颜色与图形
- External Data Source
- 从Hive平滑过渡到Spark SQL
- 通过汇报工作,实现真正的“向上管理”
- 项目管理-项目目标
- 先锋领导力建议——高级篇
- 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
- 神来之笔——【绘图】
- 单位需要给高管、销售支付加班费么?—选择正确的工时
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 4.专业能力1:驱动业绩运营裂变
- 新兴产业的兴起
- 拓展个人的视野
- 第3章 基础算法之“数组类”
- 不重视专利申请工作,就是在给别人做嫁衣
- 产品和服务的要求
适合上海鸿祖网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合上海鸿祖网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
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49%