适合北京天香来餐饮有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之称呼他人

  • 在线课
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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
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  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课
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  交通运输安全管理

  • 在线课

• 坚定自信
• 坚实基础——认知篇
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 选择细分患者群
• 放行与绩效评价
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 生活不只是工作
• 商业战略：基本介绍
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 突破情绪的迷障
• 营销获能
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 模块四：项目执行与监控过程
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 6.常见误区及注意事项
• 市场营销：建立有效的营销组合
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%