适合邵武新锐计算机网络有限公司的企业培训课程

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  投资并购重组精讲

  • 在线课
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  六维领导力

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  树立威信

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• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 多元思考实现持续改进
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 第一关：从0到1
• 开篇：理解高层管理者
• 1.0 六西格玛概论
• 自主保全与专业保全活动
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 六：组织篇
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 设置编程环境
• 自我体察
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%