适合江门市蓬江区优服网络科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  THE MAKERS在线经营沙盘--AI对战版（视频课）

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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• 第二关
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 章节1
• 坚定自信
• 章节2：懂“得”相处
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 发刊词
• 5.预算编制
• 手势及打哈欠模型训练
• 绩效反馈与辅导
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 选择细分患者群
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 文本选择与格式设置技巧
• 第二章
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 第47章 课程总结
• Flink监控及调优

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%