适合佛山市京福荣电子有限公司的企业培训课程

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课
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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课
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  火灾事故避险与逃生

  • 在线课
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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课

• P02 天下武功，唯快不破！
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 部门管理增效常用策略
• 模块二 树立威信
• 第二章：销售业务规划
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 王牌销售谈判-发刊词
• 采购篇
• 向上沟通法
• 第三模块：培育发展
• 网络法规与企业现状之间的差距
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 表格处理与图文混排技巧
• 1.收入确认和计量的五步法
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 假设检验
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%