适合瓯普曼流体技术(杭州)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读
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深度倾听,打开员工心扉
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党建篇:第五课,从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情
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企业自运营系统:教你从“如何管”到“如何不管”
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培训课程参考
more >- 图表进阶技巧
- 3.实施新收入准则对企业的影响
- 时间管理
- 部分中西药和食物同食会危害健康
- 时间管理
- 估值:计算企业价值,股权价值和每股价格
- 课程总结
- 值班管理系统
- 裂变篇
- 情绪管理
- 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
- 谈判技巧:细节把控
- 养生有道之 一周养生
- 第八章 文档安全与批注修订技巧
- 第2章 文件类缓存
- 创意排版:换色、文字、图片,如何更有美感?
- 情绪管理和冲突管理
- 三、团队篇
- 实施危害分析的前期步骤
- 章节4
适合瓯普曼流体技术(杭州)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合瓯普曼流体技术(杭州)有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%