适合贵州明慧易科技有限公司的企业培训课程

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  矿山事故预防

  • 在线课
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  公务礼仪之交谈之道

  • 在线课
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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

  • 在线课
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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

  • 在线课

• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 模块七 团队人才培养
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 员工能力和意识的培养
• 古希腊的哲学
• 了解自动填充
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 企业升级的新竞争方法论
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• AI工具应用
• 四、项目执行与控制过程
• 时间管理
• 第19章 非比较排序
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 其他类型的聚类
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 六、设计思维流程--生成想法

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%