适合贵州国胜房地产开发有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课
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  公务礼仪

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  4S店车间主管必修课

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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• 聊聊课程开发那些事儿
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 章节1 基础招聘
• 发刊词
• 下载“员工“数据库
• 压力处理法
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 策划
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 项目启动
• 商业战略：博弈论
• PPT快速版式设计
• 高效团队的凝聚者
• 第二章 构建立体化客户关系
• SQL UPDATE语句
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 触动期Kickoff

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%