适合深圳市新鸿境达路桥工程有限公司的企业培训课程

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

  • 在线课
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  招投标管理一点通

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  食品安全：走进HACCP

  • 在线课
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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

  • 在线课

• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 模块六：关键客户维护
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 发刊词
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 从0到1，搭建社群体系
• 发刊词
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 上海法院破产管辖法律实务
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• ChatGPT招聘实战
• 投资银行服务的崛起
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 第19章 项目总结

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%