适合深圳市广生堂科技有限公司的企业培训课程

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

  • 在线课
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  引导触动

  • 在线课
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  SQL应用技术

  • 在线课
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  OMO-《影响力+》

• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• Flink Connectors
• 项目启动
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 不管他如何，情绪我负责
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 拿来就用的企业级解决方案
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 四：共事篇
• 基础管理才智
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 第十一章
• 能力提升之“法”
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 供应链绩效考核管理
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%