适合杭州必豪科技有限公司的企业培训课程

• 

  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

  • 在线课
• 

  人才培养项目系列课

  • 在线课
• 

  SOP标准化作业及生产效率改善

  • 在线课
• 

  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 章节3 思维能力提升
• 9.风险导向内控体系的构建
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 标准介绍-理解管理系统2
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 第二关
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 了解自我和他人
• 担当力
• 优质企业演示文稿十大准则
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 市场营销：长期的营销战略
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%