适合上海崇越新能源科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 养生有道之 一周养生
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- 定期工作
- 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
- 本方签约主体如何考虑和选择
- 第1章 课程导学
- 1.IPO审核新变化
- 高空抛物需要承担哪些法律责任
- 高效简洁数据处理方式:Flink Transformation API编程
- 数字化领导力的衡量和提升
- Excel-04 登记信息,大量输入数据怎么偷懒?
- 开篇:理解高层管理者
- 第10章 编辑器基本布局,及业务组件库初步开发
- 5.审计实施阶段
- 发刊词
- 供应链管理到底长啥样?
- 11.企业内部业绩评价与考核
- 4.财务转型中BP组织设计规划
适合上海崇越新能源科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合上海崇越新能源科技有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
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