适合天津嘉和瑞德科技发展有限公司的企业培训课程

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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  跟华为学管理

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  数字技术驱动农牧行业产业升级

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  OMO-《立体营销新打法》

• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 施工企业的分包管理
• 案例开发
• 5.内部审计的计划与准备
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 商业战略：SWOT分析框架
• 发刊词
• 模块一：关键客户重新定义
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 销售谈判
• 章节7 互联网中小企业专题
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 项目管理-管理变革案例
• 食品安全系统
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 时间管理法
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%