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- 渠道合作与管理
- 四、大客户销售的应对策略
- 数字化获客:公域平台获客的五指神功
- 市场营销:营销组合之分销决策
- 绩效评估
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- 执行转破产与管辖法律实务
- 员工激励机制大揭秘
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- 重新定位 打造爆品三高潜质
- 开发规范和go基础扩展
- 实用图表技巧集锦
- 玩转Kotlin x Java 设计模式
- 战斗民族开源神器ClickHouse:揭开CH的神
- 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
- 《证券法》修订特点与要点解析之二
- 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
- 学成“下山”
适合河北金大地房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
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推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
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适合河北金大地房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
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搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
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可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
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人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
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支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
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提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
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试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
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过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
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