适合哈尔滨易通联科技有限公司的企业培训课程

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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  轻松消除经济舱腿

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  安全生产事故的发生原因

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  终极说服：技巧与工具

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• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 投资银行服务的崛起
• 区块链技术初探
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 数据透视表之切片器技巧
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 执行转破产与管辖法律实务
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
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• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 销售谈判
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 3.全面预算实施的启动
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 市场策略篇

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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