适合上海呤新信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  赢在中高层　练5e带团队

  • 在线课
• 

  互联网+企业如何成功?

  • 在线课
• 

  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课
• 

  字少意多，ppt文字可视化三步曲

  • 在线课

• 第四章 仲裁员
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 变现篇
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• Spark3.x扩展内容
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 日期时间函数的运用（下）
• 项目管理基础
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 商业战略：行业生命周期模型
• 巧夺天工——【抠图】
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• TensorFlow2.0概览
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 有效提升沟通效能的基本方法

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%