适合东莞市大胖小胖饮食管理有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课
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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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  课程体系和学习路径图建设

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• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 加密货币背后的原理
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 渠道规划
• “售”篇——精准销售落地系统
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 会议管理-会议的执行
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 6.预算编制的实施
• 第四周：关系入门
• 模块五、策略评估
• 持续性提效“三步法”

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%