适合广州森迪光电科技有限公司的企业培训课程

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课
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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
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  精益制造企业如何管理原材料

  • 在线课

• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 项目管理基础
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 谈判技巧：准备的重要性
• 向上沟通法
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 用视觉助力职场
• 发刊词
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 劳动关系实战
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 股票期权税会差异协调管理
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 三、项目计划过程

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%