适合广州智恩科技有限公司的企业培训课程

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  塑造新零售连锁店长

  • 在线课
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  极速供应链，利润新增长

  • 在线课
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  SA8000社会责任管理体系

  • 在线课
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  绩效管理

  • 在线课

• 团队管理
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 关键绩效指标法（KPI）
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 过度拟合
• 区块链的变革潜力
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 3.51条讲解财务部分
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 时间管理
• 订单、库存等服务重构
• 职业素养篇
• 第8章 初始互联网商业模式
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 口头表达技巧
• 课程导入

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%