适合山东贝格汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课
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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程

  • 在线课
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  礼品礼仪

  • 在线课

• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 成本利润一手抓
• 先导课
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 法律逻辑篇
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 个人效能
• 效益管理
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 3.合并报表抵销处理
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 第九章
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 三项费用及成本控制
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 第五章
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%