适合海南楠野电子有限公司的企业培训课程

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  姜上泉：精益运营

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  职场必会：效率翻倍的PPT技能-几秒钟搞定PPT轻松应对工作

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  车辆伤害事故现场紧急救护

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  区块链领域政策剖析和产业应用

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• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 了解自我和他人
• 3.内部控制审计的地位
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 第四章：管理多个项目
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 第18章 表格数据的快速提取
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 先导课
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 第二章：销售业务规划
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 聚宝盆式的领导者
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%