适合北京华泰程远科技有限责任公司的企业培训课程

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  高阶职场人的晋升加薪术

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  零基础数据科学训练营

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  提升职场工作效率的五大管理工具

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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• 第二章
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 效率管理
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 发刊词
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 个人效能
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 第二关：融入团队
• 描述性统计实例
• 前端-管理后台设计实现
• 六、设计思维流程--生成想法

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%