适合龙陵九州信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
- 自主保全与专业保全活动
- 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
- 二、数字化学习运营体系规划
- 业务连续性管理
- 文档的保护与输出打印
- 企业为何要建立质量管理体系
- 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
- AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
- 使用回归进行金融分析
- 国企混改的基础理论
- 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
- 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
- 变革管理
- 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
- TPM概论与八大特征
- 第一部分：售前岗位再认知
- 发刊词
- 销售谈判
- 关键绩效指标法（KPI）
适合龙陵九州信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师
擅长领域：人力资源,职场心态
从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合龙陵九州信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
