适合天津滨宝餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 认识视觉笔记
- 使用StatsModels进行多元线回归
- 第三章
- 预算篇—CFO思维让预算不再难
- Python运行环境
- 章节1 为什么学习非人课程,学什么?
- SQL理论
- 攻战计
- 正确地销售策略
- 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
- 章节1
- 商标申请注册前,为什么要进行查询检索
- 6.注册资本的确定和股权分配实务
- 企业全栈新媒体微信生态运营
- SQL DELETE语句
- 民营企业改制的操作模式与流程
- 项目管理基础
- 第11章 案例8:仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 股权融资的本质、类型、过程都是什么?
- 3.审计人员的能力要求与发展
适合天津滨宝餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合天津滨宝餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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150+
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100+
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餐饮
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