适合苏州申博汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课
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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

  • 在线课
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  Excel常用函数运用

  • 在线课
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  建筑施工事故预防

  • 在线课

• 模块三：组织战略升级管理
• 数字时代的管理理念
• 章节2
• 自主保全与专业保全活动
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 数字化转型原版进阶
• 稳定性优化
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 4.51条讲解非财务部分
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• PPT省时技巧
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 第三章：用5S强化现场根基
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• Hadoop之HDFS的使用

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%