适合北京熙来顺餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 模块三：项目计划过程
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 坚定自信
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 复式记账及课堂练习
• 产品上市前，FTO工作不可少
• SA8000的推行步骤
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 国际贸易结算
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 二、实操篇
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%