适合北京城奥置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第5章 基础算法之“排序类”
- 建立信任
- 模块五 绩效管理
- 模块二:组织战略打造建设
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 沟通协调系统
- 压力处理法
- 环境标志审核要点(管理要求篇)
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- 关键思维力
- 比特币的五个特点
- 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
- 1.撰写财务分析报告的准备工作
- 王牌销售谈判-发刊词
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
- 市场营销:长期的营销战略
- 涉外用工—法律关系认定
- 效率管理
- 实战:亿级电商订单系统架构设计-概要设计
- 销售谈判
适合北京城奥置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合北京城奥置业有限公司的企业培训系统
more >- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
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