适合上海杰家房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之交谈之道

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

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  医药行业-药品法律法规

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• 2.预算模板设计中必学模型
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 销售谈判
• Android必备Kotlin核心技术
• 产品增长
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 劳动关系实战
• 古希腊的哲学
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 角色转换发挥效能
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 人才战略规划
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 章节10

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%