适合康丝坦(江苏)科技服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块三: 领导变革
- 性能优化
- 中风时,时间是第一位的
- 2.认识资产负债表
- 如何设计区块链商业模式
- 第18章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala模式匹配
- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
- 自我激励与影响他人:方法与策略
- 短拜访实施
- 第14章 电商APP产品设计
- 三年未使用注册商标,你可能会失去它
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- 3.公司章程运用实务
- 课程简介:欢迎学习
- 第一章 文本选择与格式设置技巧
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 关键绩效指标法(KPI)
- 产品增长
- 模块二:设计篇
适合康丝坦(江苏)科技服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合康丝坦(江苏)科技服务有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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