适合江苏江洋专用汽车制造有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
- 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
- 模块四：资源
- 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
- 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
- 市场营销：营销组合之产品决策
- 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
- 金融基础知识
- 第16章 工程化脚手架构建服务实战
- 概率
- 菜单获利
- 如何选择和考虑企业的法律形式
- 重新定位 打造爆品三高潜质
- PPT自定义图形
- 11.企业内部业绩评价与考核
- 模块五：执行控制
- 维护期Sustain
- 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
- 项目管理-管理变革案例
- 找到自己的方向
适合江苏江洋专用汽车制造有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合江苏江洋专用汽车制造有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
