适合北京国联同利物业管理中心的企业培训课程

• 

  销售概念与策略

  • 在线课
• 

  公司治理与股权布局

  • 在线课
• 

  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课

• 精细讲解的能力
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 网络安全工作重点核心建立
• 库存管理
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 流行的数据科学技术
• 文档安全与批注修订技巧
• 1.财务转型维度
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• Python的序列
• 迭代
• 3.全面预算实施的启动
• 10.内外有别：评价？审计？
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 经验无价
• 基础知识篇
• 界定问题
• 时间管理
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 产品运营

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%