适合四川鸿汉科技集团有限公司的企业培训课程

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  国医大师话养生

  • 在线课
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  方格魔法笔记

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  善用逻辑思维实现高效沟通

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• 高手：事半功倍的制表小技巧
• Android必备Kotlin核心技术
• 但行好事，莫度他人
• 客户管理
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 一、智情驱动的用户中心观
• 如何设计区块链商业模式
• 终端动销策划与组织实施
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 发刊词
• 会议工具包
• 项目管理基础
• 时间管理
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%