适合北京云盛新锋科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  企业降本增效实践

  • 在线课
• 

  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
• 

  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
• 

  塑造高绩效团队

  • 在线课

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• SQL SELECT语句
• 章节1 人才管理
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 第一部分：售前岗位再认知
• 2.经营风险导向的内部控制
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 出击期Approach
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 销售谈判
• 成文信息与质量信息与六性管理
• grpc和protobuf进阶
• 结语：有效是必须学会的
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 视觉篇

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%