适合福清市宏路鑫都商务酒店的企业培训课程

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  SA8000社会责任管理体系

  • 在线课
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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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  人在职场　心能做主

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  公务礼仪之电子信函

  • 在线课

• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 不管他如何，情绪我负责
• MySQL聚合函数
• 团队管理
• 常用操作——【基础】
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 坚定自信
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 了解自我和他人
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 门店规模化获客操作技巧
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 职业观念
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 数字管理模式的创新产出与绩效

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%