适合青岛大象数字科技有限公司的企业培训课程

• 

  变革管理

  • 在线课
• 

  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课
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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课
• 

  诚信的一般理论

  • 在线课

• 改进
• 团队管理
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 展厅管理
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 3.51条讲解财务部分
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 第四步：定主题
• 第47章 课程总结
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 一：规划篇
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 课程介绍
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%