适合百分百（黑龙江）网络股份有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

  • 在线课
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  适应变革系列课

  • 在线课
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  巧用Excel进行行政人事管理

  • 在线课
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  区块链领域政策剖析和产业应用

  • 在线课

• 标准介绍-理解管理系统1
• 第二部分：共享财务
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 层次分明——【图层】
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 基于gin封装api服务
• 二、创新自信力的养成
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 吃东西突然噎住如何急救
• HiAbility SDK开发
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 企业管理：主导作用
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 引流篇
• 口头表达技巧
• Linux简介
• 维护保养系统
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%