适合北京历盛科技有限公司的企业培训课程

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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

  • 在线课
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  工伤劳动管理

  • 在线课
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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课
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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课

• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 模块一：谈判控局
• 谈判技巧：基本介绍
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 实用图表技巧集锦
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 优先之选——【选区】
• 四、项目执行与控制过程
• 投资银行活动的四个主要领域
• 企业管理：主导作用
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 第二章 构建立体化客户关系
• 情绪管理
• 情绪制胜术，出手就好使
• 掌握三种视觉引导工具
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%