适合宁波新日月酒店物业股份有限公司江北分公司的企业培训课程

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  管理者第一工程学习专题

  • 在线课
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  深度倾听，打开员工心扉

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  个人与商业网络拓展：获得成功

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• 资产负债表分类和所有者权益
• 章节1 基础招聘
• 精准信息传递
• 个人效能
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 3.作业成本法与作业管理
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 章节4
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 轮胎空腔噪声
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 了解自我和他人
• 业务经营
• 时间管理
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 线程与线程池核心技术

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%