适合梁山博源机械制造有限公司的企业培训课程

• 

  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

  • 在线课
• 

  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

  • 在线课
• 

  管理角色

  • 在线课
• 

  突破式沟通

  • 在线课

• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 项目管理-项目管理概念
• 模块二：设计篇
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 项目管理-项目流程
• 复盘
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 敏捷项目管理
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 走进移动端架构师
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 课程内容与讲师介绍
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 章节5

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%