适合杭州创行健康管理有限公司的企业培训课程

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课
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  绩效评估每日做系列课

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

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• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 1. 财务报表基础与速读
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 使用回归进行金融分析
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 了解自我和他人
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 第一章 常见问题与改进篇
• 战略管理成本管控方法运用
• 4.审前准备阶段
• 第四章 仲裁员
• 高级Python工具
• 财务会计中的三种主要报表
• 发刊词
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 第22章 电商产品总结
• 人才发展
• 模块七：组织干预
• 1.0 六西格玛概论

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%