适合南京熠云电新能源科技有限公司的企业培训课程

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

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  企业常见9大法律风险

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  赢在中高层　练5e带团队

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 成本管控分析
• 杠杆收购指南
• 概述
• 章节5
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 发刊词
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 开发规范和go基础扩展
• 新用户
• 新能源汽车产品工程设计
• 销售谈判
• 文档的保护与输出打印
• Flutter实战应用与性能优化
• 信用评价分析和综合运用
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%