适合四川慧易康科技有限公司的企业培训课程

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  演讲表达

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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• 高效会议五步走
• 章节7
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 1.我国内部控制法规要求解析
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 口头表达技巧
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 项目管理基础
• 发刊词
• 线上篇
• 融入你的新组织
• 实战：表格打印其实不麻烦
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 信息架构为什么这么重要
• 新手：高效录入和编辑数据

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%